Desafíos y oportunidades de la diversidad en la industria de la moda

La moda siempre nos pone a reflexionar, eso es una de las cosas que más me apasiona de esta industria. La diversidad en la representación de tallas, edad, etnicidad, colores de piel en campañas publicitarias y pasarelas de moda es un tema recurrente. Se aplauden aquellas campañas donde vemos modelos de distintos tamaños, etnicidad y capacidades, pero luego en las pasarelas la realidad es otra. A veces parece que la industria avanza en este tema, pero en ocasiones parece que da tres pasos hacia atrás cada vez que puede o cuando no estamos mirando.
Para darte más contexto, la empresa del sector Plunkett Research estimó en 2015 que el 68% de las mujeres estadounidenses usan una talla US 14 o superior. Y la mayoría de las tallas que vemos en las pasarelas son de 0 a 4.
Por eso lo más importante es que la conversación continúe. Cuando el público se da cuenta de estas cosas y llama la atención sobre ello, las marcas atienden, escuchan, a veces con más éxito que otras. Y para eso estamos aquí hoy, para analizar un poco de este 2023 desde la diversidad y representatividad en la industria de la moda.

El estado actual de la diversidad en la moda según Vogue Business

El informe de Vogue Business sobre la inclusividad de tallas en la moda, publicado a principios de 2023, arrojó luz sobre la brecha entre la retórica inclusiva de la industria y la realidad en las pasarelas. Aunque fueron varias las iniciativas de inclusividad que se presenciaron sobre las pasarelas durante la temporada Otoño-Invierno 2023, el número de modelos de tallas medias y grandes disminuyó significativamente, revelando un desafío continuo para lograr una representación más auténtica y diversa en el mundo de la moda.

El informe señaló una disminución del 24% en el número de modelos de tallas medias y grandes en la New York Fashion Week 2023. Estos datos revelan que, aunque ha habido progreso, la industria aún enfrenta desafíos significativos para garantizar una representación verdaderamente diversa en las pasarelas.

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Caso de Estudio: New York Fashion Week 2023

La Semana de la Moda de Nueva York 2023 se convirtió en un campo de pruebas para la diversidad en la moda, desafiando las normas preestablecidas y cuestionando la falta de representación en la pasarela. Marcas influyentes como Selkie, Christian Siriano y Coach lideraron el camino al presentar desfiles inclusivos que rompieron con la tradición de belleza eurocéntrica y delgada.

Por ejemplo, el desfile de Selkie destacó por su inclusión radical, presentando modelos en sillas de ruedas, de diversas tallas, edades e identidades de género. La aclamación de influencers como Remi Bader y Mandy Lee subrayó la importancia de establecer un «nuevo estándar» en la moda, donde la diversidad es la regla, no la excepción.

Christian Siriano celebró la diversidad racial y de tallas, destacando modelos de color de tallas grandes con atuendos reveladores. Coach, bajo la dirección de Stuart Vevers, continuó su liderazgo en la inclusividad corporal al desafiar las normas de tamaño con modelos de tallas grandes en looks provocativos.

Realidades contrastantes

Las estadísticas de Vogue Business subrayan la necesidad de un cambio sistémico en la industria de la moda. Aunque las campañas y editoriales muestran un entusiasmo creciente por la inclusión, la pasarela sigue siendo un terreno desafiante. La New York Fashion Week 2023 sirve como un caso de estudio revelador, destacando tanto los logros como las áreas de mejora en el camino hacia una moda verdaderamente inclusiva y sostenible.

Aunque los desafíos persisten, las marcas que escuchan y quieren generar un cambio son pioneras en abrir el camino hacia la diversidad. La industria ahora se enfrenta a la tarea crucial de convertir estos avances en estándares duraderos, asegurando que la inclusividad no sea una moda pasajera, sino un principio fundamental arraigado en la esencia misma de la moda del siglo XXI.

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